For å møte disse endringene har Rauma kommune, sammen med kommunene Aukra, Hustadvika, Kristiansund, Molde og Vestnes, startet det regionale utviklingsarbeidet «Helse og velferd – på vei mot 2040».
Visjon
Sammen om nyskaping i helse og velferd
Målsetting
Målet er å skape bærekraftige og fremtidssikre helse- og velferdstjenester fram mot 2040, som skal sette kommunene i stand til å levere helhetlige tjenester med knappere ressurser, færre tilgjengelige ansatte og økende behov. Gjennom åpen dialog, tydelige forventninger og gode relasjoner, skal vi bruke samfunnets ressurser klokt. Vi skal skape helse og velferdstjenester sammen, og samarbeide med lokalsamfunnet for å styrke mestring, tilhørighet og forebygging.
Hvorfor gjør vi dette?
De fleste av oss vil, på et tidspunkt i livet, ha behov for støtte fra helse- og velferdstjenestene. Det kan være som eldre med ønske om å bo hjemme lengst mulig, som pårørende, eller som forelder til barn og unge som trenger ekstra oppfølging.
Samtidig vet vi at
- flere vil ha behov for tjenester
- færre skal utføre dem
- mange av dagens løsninger er utviklet for en annen tid enn den vi er på vei inn i.
Hvis vi fortsetter som før, vil gapet mellom det vi ønsker å tilby og det vi realistisk kan levere, bli stadig større. Å redusere dette gapet er avgjørende for å sikre bærekraftige tjenester også etter 2040.
«Helse og velferd – på vei mot 2040» handler derfor om å ta ansvar i tide.
Et langsiktig og regionalt utviklingsarbeid
Kommunene i regionen deler mange av de samme utfordringene. Ved å samarbeide regionalt kan vi bygge et felles kunnskapsgrunnlag, lære av hverandre og utvikle mer robuste og bærekraftige løsninger enn vi ville klart alene.
Arbeidet er ikke et enkelt prosjekt med raske svar, men et flerårig endringsarbeid som skal gi ny retning for hvordan vi organiserer helse- og velferdstjenestene, samarbeider på tvers av kommuner og aktører, og bruker ressursene våre på nye og klokere måter.
Arbeidet er støttet av GassROR IKS, og har også fått støtte gjennom Stimulab-ordningen, som støtter innovasjon i offentlig sektor.
Utvikles i dialog med innbyggere og ansatte
En viktig del av arbeidet fram mot 2040 er at løsningene ikke bare utvikles internt i kommunene.
For å ta gode og ansvarlige valg trenger vi også innsikt i hvordan hverdagen faktisk oppleves for dem som bruker, yter og møter tjenestene. Derfor vil dialog med innbyggere, ansatte, frivillighet, helseforetak og andre sentrale aktører være en viktig del av dette arbeidet.
Kommunene vil i tiden framover legge til rette for ulike former for involvering, der erfaringer, perspektiver og refleksjoner kan bidra til et bedre kunnskapsgrunnlag for framtidige prioriteringer.
Samtidig er det viktig å være tydelig på at kommunene har ansvaret for å sikre gode helse- og velferdstjenester også i framtiden. Dialog og involvering skal bidra til bedre beslutninger, ikke til å flytte ansvar.
Fremdrift i arbeidet
«Helse og velferd – på vei mot 2040» er et langsiktig utviklingsarbeid som vil pågå over flere år. Arbeidet bygges steg for steg, med mål om å skape et godt kunnskapsgrunnlag for framtidige prioriteringer og endringer.
Fasen vi er i nå er fokusert på Stimulab, som er et ettårig innovasjonsløp for å utvikle og teste en deliberativ medvirkningsmetode. Dette er startmotoren og retningsgiveren for utviklingsarbeidet. Det er fokus på innbyggermedvirkning og det å bygge et godt kunnskapsgrunnlag for veien videre. I 2026 legges det derfor opp til en kombinasjon av både fysisk og digital medvirkning.
Innspillene fra første fase vil danne grunnlag for videre utvikling av prioriteringer, samarbeidsformer, arbeidsmetoder og mulige nye løsninger innen helse og velferd.
Arbeidet skjer i tett samarbeid mellom kommunene, og i dialog med innbyggere, ansatte, beslutningstakere og andre relevante aktører.
Mer informasjon om videre fremdrift og involvering vil publiseres fortløpende på kommunenes nettsider.
Les mer om tildeling av Stimulab 2025 på regjeringen.no